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冯浩副校长一行莅临我院调研毕业生就业工作


49日上午,校党委委员、副校长冯浩,创业学院院长陈斌等一行莅临我院调研指导毕业生就业工作,学院全体党政领导参加会议。

会上,冯浩副校长详细了解了我院的就业情况,对我院就业工作给予了肯定。他指出,由于疫情的原因,今年全国高校的就业都面临着前所未有的考验,就业形势相当严峻,管理与经济学院毕业生人数多,就业工作压力大。为了稳扎稳打做好今年就业工作,冯浩副校长提出四点要求:一是要有担当,要勇于担当、勇于作为,敢于去做、用心去做;二是要抓细做实,要充分发挥“四千精神”,即走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计,切实掌握学生就业动态,精准施策;三是要以就业为中心,积极协调毕业生的就业和毕业工作,努力使二者互不影响、齐头并进;四是要以产出为导向,努力把人才培养质量落实到学生就业工作上,不断提高学院和学校的知名度。

创业学院院长陈斌结合调研情况对我院就业工作提出三点建议:一是加强就业指导,充分调动就业专员、辅导员、班主任合力开展就业指导服务,加强与学生的情感交流;二是充分利用好各大招聘平台,多方挖掘就业单位,提供尽可能多的就业信息;三是建立就业工作台账,主动联系、主动沟通,多方了解信息做实做细就业工作。

学院党委书记熊花详细介绍了我院目前就业情况、采取的措施及存在的问题。她指出,学院领导高度重视毕业生就业工作,党政领导主动联系1-2个毕业班,针对建档立卡贫困户、湖北学生及少数民族学生,学院动员教工党员、科级以上干部对接帮扶1-2个毕业生,进行点对点帮扶,建立了详细的就业帮扶工作台账。她表示,接下来,学院将采取有效措施,进一步摸清毕业生就业动向,大力拓展就业市场,及时跟进毕业生就业工作,详实更新就业台账,把就业各项工作做实做细,切实服务好每一位毕业生。

院长张纯表示,学院将从三方面进一步推动就业工作:一是多方联动,不仅要调动就业专业、辅导员、班主任的工作积极性,更要调动毕业生论文指导老师的积极性,切实做到信息对称;二是多渠道促进就业工作,充分利用好校友企业、灵活就业、考研考公等就业渠道,为学生提供更多的就业机会;三是全面协调好学生就业和毕业的安排,在保证毕业质量的前提下,采取灵活措施开展毕业生答辩工作,确保毕业生顺利就业。

座谈会上,冯浩副校长结合就业难点、就业工作方法、“互联网+”大学生创新创业大赛等工作,与参会人员进行了深入交流和探讨。